{"id":60147,"date":"2022-06-05T00:17:11","date_gmt":"2022-06-05T03:17:11","guid":{"rendered":"http:\/\/192.168.200.48\/?p=60147"},"modified":"2022-06-05T00:50:34","modified_gmt":"2022-06-05T03:50:34","slug":"mujeres-del-epen-repetiran-el-encuentro-el-proximo-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.epen.gov.ar\/index.php\/2022\/06\/05\/mujeres-del-epen-repetiran-el-encuentro-el-proximo-ano\/","title":{"rendered":"Mujeres del EPEN repetir\u00e1n el encuentro el pr\u00f3ximo a\u00f1o"},"content":{"rendered":"

En dos intensas jornadas se reunieron 115 mujeres trabajadoras del EPEN de toda la provincia. Se trat\u00f3 el rol de la mujer en la industria energ\u00e9tica y su posicionamiento a futuro. Se espera concretar un segundo encuentro el a\u00f1o que viene.<\/strong><\/em><\/p>\n

Los d\u00edas 2 y 3 de junio y con la participaci\u00f3n de m\u00e1s de 115 mujeres en cada jornada, concluy\u00f3 el primer Encuentro de Trabajadoras del EPEN, una iniciativa que resulta hist\u00f3rica en tanto se da por primera vez en la empresa provincial y que impacta a nivel personal en cada una de las mujeres que se desempe\u00f1an en el Ente, al ofrecer la oportunidad de encontrarse, repensar su rol como parte de un sector que presta un servicio esencial, visualizar vivencias de la tarea cotidiana y a la vez, proponer nuevas ideas o l\u00edneas de trabajo para optimizar sus condiciones a nivel laboral y profesional.<\/p>\n

El Encuentro cont\u00f3 con la presencia del Secretario general y Servicios P\u00fablicos Leonel Dacharry, la Ministra de Mujeres y Diversidad Maria Eugenia Ferrareso, el Presidente del EPEN Francisco Zambon, el Director por las y los Trabajadores Mario Chiappe, y todo el Comit\u00e9 Ejecutivo de la empresa provincial.<\/p>\n

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En declaraciones, la Gerenta de Recursos Humanos del EPEN Graciela Manso, expres\u00f3 que: – \u201cCon m\u00e1s de 800 empleados, solamente 186 son puestos laborales ocupados por mujeres de los cuales 56 son cargos de conducci\u00f3n. Y las operativas son s\u00f3lo 7\u201d. Y continu\u00f3: – \u201cEl Encuentro es sumamente significativo para visibilizar esta realidad y el rol del EPEN como prestador de un servicio esencial, que ha sido ocupado hist\u00f3ricamente por la fuerza masculina\u201d.<\/p>\n

Los ejes tem\u00e1ticos se centraron en la conformaci\u00f3n de dos mesas plenarias, que trataron el tema: \u201cLa industria energ\u00e9tica y el rol de la mujer\u201d donde distintas trabajadoras no s\u00f3lo del Ente sino tambi\u00e9n con la participaci\u00f3n de referentes de la Cooperativa Calf y la empresa Transcomahue, contaron su experiencia laboral; y la otra que se denomin\u00f3 \u00abMujeres y la conquista de pol\u00edticas p\u00fablicas\u00bb. All\u00ed se hizo un raconto de las pol\u00edticas p\u00fablicas que marcaron el camino de la lucha de las mujeres a lo largo de la historia.<\/p>\n

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Mesa Plenaria 1: \u201cLa Industria Energ\u00e9tica y el Rol de la Mujer\u201d (Izq-Der): Soraya Jaramillo: Gerencia de Recursos Humanos EPEN – Cecilia Arga\u00f1araz: Jefa de Unidad Energ\u00edas Renovables EPEN – Alejandra Quiroga: Tesorera de Calf – Mar\u00eda Fernanda Garc\u00eda: Presidenta del Directorio de Transcomahue – Paola Nahuelpi: Operativa Cuadrilla Regional Oeste – Ver\u00f3nica Quezada: Jefa \u00c1rea Servicio El\u00e9ctrico Cabecera Jun\u00edn de los Andes – Agustina Barahona: Gerencia de Recursos Humanos EPEN.<\/em><\/h6>\n

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Mesa plenaria 2: \u201cLas mujeres y la conquista de las pol\u00edticas p\u00fablicas\u00bb (Izq-Der): Soraya Jaramillo: Gerencia de Recursos Humanos EPEN – Patricia Fern\u00e1ndez de Andreani, abogada especialista en Derecho Societario y Cooperativo – Andrea Ib\u00e1\u00f1ez, directora provincial de Fortalecimiento de Derechos de las Mujeres – Estela Cavazzoli: Referente del Movimiento de Mujeres del Neuqu\u00e9n – Andrea Gatica, secretaria de Finanzas de ATE.<\/em><\/h6>\n

Finalmente, la conformaci\u00f3n de talleres que fueron coordinados por representantes de la Subsecretar\u00eda de las Mujeres dio paso al debate sobre las distintas tem\u00e1ticas trabajadas. El resultado del debate conform\u00f3 un documento que fue elevado al Directorio de la empresa para su estudio y tratamiento.<\/p>\n

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