{"id":2884,"date":"2018-09-18T00:08:39","date_gmt":"2018-09-18T00:08:39","guid":{"rendered":"http:\/\/10.1.48.49\/?page_id=2884"},"modified":"2020-10-27T10:47:58","modified_gmt":"2020-10-27T13:47:58","slug":"informacion-rrhh","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.epen.gov.ar\/index.php\/informacion-rrhh\/","title":{"rendered":"Informaci\u00f3n RRHH"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-margin-top:5%;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last\" style=\"--awb-bg-size:cover;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"fusion-tabs fusion-tabs-1 classic vertical-tabs icon-position-left mobile-mode-accordion\" style=\"--awb-title-border-radius-top-left:0px;--awb-title-border-radius-top-right:0px;--awb-title-border-radius-bottom-right:0px;--awb-title-border-radius-bottom-left:0px;--awb-inactive-color:#ebeaea;--awb-background-color:#ffffff;--awb-border-color:#ebeaea;--awb-active-border-color:#fcf2dc;\"><div class=\"nav\"><ul class=\"nav-tabs\" role=\"tablist\"><li class=\"active\" role=\"presentation\"><a class=\"tab-link\" data-toggle=\"tab\" role=\"tab\" aria-controls=\"tab-b68c82ed22c26c50fb1\" aria-selected=\"true\" id=\"fusion-tab-r\u00e9gimendeconcursos\" href=\"#tab-b68c82ed22c26c50fb1\"><h4 class=\"fusion-tab-heading\">R\u00e9gimen de Concursos<\/h4><\/a><\/li><li role=\"presentation\"><a class=\"tab-link\" data-toggle=\"tab\" role=\"tab\" aria-controls=\"tab-51f733e31e3425f7f24\" aria-selected=\"false\" tabindex=\"-1\" id=\"fusion-tab-concursosinternos\" href=\"#tab-51f733e31e3425f7f24\"><h4 class=\"fusion-tab-heading\">Concursos Internos <\/h4><\/a><\/li><li role=\"presentation\"><a class=\"tab-link\" data-toggle=\"tab\" role=\"tab\" aria-controls=\"tab-49d365100fcc657d7ce\" aria-selected=\"false\" tabindex=\"-1\" id=\"fusion-tab-concursosexternos\" href=\"#tab-49d365100fcc657d7ce\"><h4 class=\"fusion-tab-heading\">Concursos Externos<\/h4><\/a><\/li><li role=\"presentation\"><a class=\"tab-link\" data-toggle=\"tab\" role=\"tab\" aria-controls=\"tab-e399f9a8ebb6bffd200\" aria-selected=\"false\" tabindex=\"-1\" id=\"fusion-tab-capacitaci\u00f3ninterna\" href=\"#tab-e399f9a8ebb6bffd200\"><h4 class=\"fusion-tab-heading\">Capacitaci\u00f3n Interna<\/h4><\/a><\/li><li role=\"presentation\"><a class=\"tab-link\" data-toggle=\"tab\" role=\"tab\" aria-controls=\"tab-7b6e6103e2942e4d492\" aria-selected=\"false\" tabindex=\"-1\" id=\"fusion-tab-cont\u00e1ctenos\" href=\"#tab-7b6e6103e2942e4d492\"><h4 class=\"fusion-tab-heading\">Cont\u00e1ctenos<\/h4><\/a><\/li><\/ul><\/div><div class=\"tab-content\"><div class=\"nav fusion-mobile-tab-nav\"><ul class=\"nav-tabs\" role=\"tablist\"><li class=\"active\" role=\"presentation\"><a class=\"tab-link\" data-toggle=\"tab\" role=\"tab\" aria-controls=\"tab-b68c82ed22c26c50fb1\" aria-selected=\"true\" id=\"mobile-fusion-tab-r\u00e9gimendeconcursos\" href=\"#tab-b68c82ed22c26c50fb1\"><h4 class=\"fusion-tab-heading\">R\u00e9gimen de Concursos<\/h4><\/a><\/li><\/ul><\/div><div class=\"tab-pane fade fusion-clearfix in active\" role=\"tabpanel\" tabindex=\"0\" aria-labelledby=\"fusion-tab-r\u00e9gimendeconcursos\" id=\"tab-b68c82ed22c26c50fb1\">\n<h2>Concursos<\/h2>\n<p>La Unidad Coordinaci\u00f3n T\u00e9cnica Administrativa (U.C.T.A.) \u2013 Sector Concursos &#8211; de la Gerencia de Recursos Humanos fue creada por Resoluci\u00f3n P. N.\u00b0 323\/02, el d\u00eda 04 de Junio del 2002.<br \/>\nEste Sector est\u00e1 encargado de realizar la B\u00fasqueda de Personal ante la necesidad de Recursos Humanos en las distintas \u00e1reas del Ente.-<\/p>\n<p>Los cargos vacantes se pueden cubrir a trav\u00e9s de dos sistemas de b\u00fasqueda:<\/p>\n<p>1\u00b0 &#8211; Mediante una B\u00fasqueda Interna: podr\u00e1n participar \u00fanicamente los empleados del Ente que re\u00fanan los requisitos m\u00ednimos de acuerdo al puesto que aspiren.-<\/p>\n<p>2\u00b0 &#8211; Mediante Concurso Externo: podr\u00e1n participar todo el personal del resto de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial y dem\u00e1s interesados, cualquiera fuese su situaci\u00f3n laboral, que cumplan los requisitos m\u00ednimos que en cada caso se exigen.<\/p>\n<h2>Encuadre normativo<\/h2>\n<p>La presente norma resulta de aplicaci\u00f3n para el Ente Provincial de Energ\u00eda de Neuqu\u00e9n, en los t\u00e9rminos emanados del articulo 7\u00b0 de la Ley Provincial 2386 y del articulo 11\u00b0 del EPCAPP (Estatuto del Personal Civil de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial), referidos a la obligatoriedad de los Concursos para cargos de conducci\u00f3n y al ingreso a la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial.<\/p>\n<h2>Cargos concursables<\/h2>\n<p>Se aplicar\u00e1 para los Cargos de conducci\u00f3n a partir del segundo nivel debajo del Directorio inclusive.<br \/>\nAsimismo, quedan sujetas a este R\u00e9gimen todas las nuevas incorporaciones de personal, ya sean para tareas permanentes o temporarias.-<br \/>\nLos cargos a concursar deben estar creados en el Organigrama vigente, con partida presupuestaria vigente.<\/p>\n<\/div><div class=\"nav fusion-mobile-tab-nav\"><ul class=\"nav-tabs\" role=\"tablist\"><li role=\"presentation\"><a class=\"tab-link\" data-toggle=\"tab\" role=\"tab\" aria-controls=\"tab-51f733e31e3425f7f24\" aria-selected=\"false\" tabindex=\"-1\" id=\"mobile-fusion-tab-concursosinternos\" href=\"#tab-51f733e31e3425f7f24\"><h4 class=\"fusion-tab-heading\">Concursos Internos <\/h4><\/a><\/li><\/ul><\/div><div class=\"tab-pane fade fusion-clearfix\" role=\"tabpanel\" tabindex=\"0\" aria-labelledby=\"fusion-tab-concursosinternos\" id=\"tab-51f733e31e3425f7f24\">\n<p class=\"formTitulo\"><strong>Todas las incorporaciones de personal al Epen se hacen a trav\u00e9s de un r\u00e9gimen de concursos internos a la Administraci\u00f3n P\u00fablica.<\/strong><\/p>\n<p>La coordinaci\u00f3n de las b\u00fasquedas internas est\u00e1 a cargo de la Unidad de Recursos Humanos, y podr\u00e1n presentarse todas las personas que re\u00fanan los requisitos m\u00ednimos, que en cada caso se publicar\u00e1n, y que surgen del perfil y de la descripci\u00f3n del puesto al que aspiran.<\/p>\n<p><strong>La inscripci\u00f3n se formalizar\u00e1 personalmente ante:<\/strong><br \/>\n<strong>\u00c1rea Gesti\u00f3n Administrativa del Recurso Humano.<\/strong><br \/>\n<strong>Buenos Aires N\u00ba 283, 2\u00ba Piso &#8211; Neuqu\u00e9n Capital (8300)<\/strong><br \/>\n<strong>Tel\u00e9fono: (0299) &#8211; 4456767.<\/strong><\/p>\n<p>Se prev\u00e9 diez d\u00edas h\u00e1biles desde el momento de la publicaci\u00f3n del concurso, para que los interesados a concursar puedan realizar consultas, retirar las bases y condiciones de cada concurso y efectuar la inscripci\u00f3n.<\/p>\n<p>Cumplido el per\u00edodo de inscripci\u00f3n, se procede al an\u00e1lisis curricular, del cual surgen las personas que re\u00fanen las condiciones para acceder a la etapa de las evaluaciones de conocimiento.<\/p>\n<p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n dirigirse a:<\/p>\n<p><strong>Unidad de Recursos Humanos EPEN<br \/>\n\u00c1rea Gesti\u00f3n Administrativa del Recurso Humano<br \/>\nBuenos Aires N\u00ba 283, 2\u00ba Piso<br \/>\nTel\u00e9fono: (0299) 4456767<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Se reciben curriculum vitae para nuestra base de datos, en nuestras oficinas ubicadas en calle Buenos Aires N\u00ba 283 &#8211; 2\u00ba Piso de la Ciudad de Neuqu\u00e9n Capital. Es importante aclarar que el env\u00edo de los mismos NO implica la inscripci\u00f3n a ning\u00fan concurso, ya que las inscripciones se realizan en forma personal en las fechas que se publiquen en cada caso.<\/p>\n<div class=\"fusion-align-block\"><a class=\"fusion-button button-flat button-medium button-darkgray fusion-button-darkgray button-1 fusion-button-default-span fusion-button-default-type\" style=\"width:calc(100%);\" target=\"_self\" href=\"\/\/www.epen.gov.ar\/index.php\/concursos\/\"><i class=\"fa-user fas awb-button__icon awb-button__icon--default button-icon-left\" aria-hidden=\"true\"><\/i><span class=\"fusion-button-text awb-button__text awb-button__text--default\">Ver concursos<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><div class=\"nav fusion-mobile-tab-nav\"><ul class=\"nav-tabs\" role=\"tablist\"><li role=\"presentation\"><a class=\"tab-link\" data-toggle=\"tab\" role=\"tab\" aria-controls=\"tab-49d365100fcc657d7ce\" aria-selected=\"false\" tabindex=\"-1\" id=\"mobile-fusion-tab-concursosexternos\" href=\"#tab-49d365100fcc657d7ce\"><h4 class=\"fusion-tab-heading\">Concursos Externos<\/h4><\/a><\/li><\/ul><\/div><div class=\"tab-pane fade fusion-clearfix\" role=\"tabpanel\" tabindex=\"0\" aria-labelledby=\"fusion-tab-concursosexternos\" id=\"tab-49d365100fcc657d7ce\">\n<p class=\"formTitulo\"><strong>Todas las incorporaciones de personal al EPEN se hacen a trav\u00e9s de un r\u00e9gimen de concursos.<\/strong><\/p>\n<p>La coordinaci\u00f3n de las b\u00fasquedas externas est\u00e1 a cargo de la Unidad de Recursos Humanos, y podr\u00e1n presentarse todas las personas que re\u00fanan los requisitos m\u00ednimos, que en cada caso se publicar\u00e1n, y que surgen del perfil y de la descripci\u00f3n del puesto al que aspiran.<\/p>\n<p><strong>La inscripci\u00f3n se formalizar\u00e1 personalmente ante:<\/strong><br \/>\n<strong>\u00c1rea Gesti\u00f3n Administrativa del Recurso Humano.<\/strong><br \/>\n<strong>Buenos Aires N\u00ba 283, 2\u00ba Piso &#8211; Neuqu\u00e9n Capital (8300)<\/strong><br \/>\n<strong>Tel\u00e9fono: (0299) &#8211; 4456767.<\/strong><\/p>\n<p>Se prev\u00e9 diez d\u00edas h\u00e1biles desde el momento de la publicaci\u00f3n del concurso, para que los interesados a concursar puedan realizar consultas, retirar las bases y condiciones de cada concurso y efectuar la inscripci\u00f3n.<\/p>\n<p>Esta \u00c1rea destinar\u00e1 el \u00faltimo d\u00eda del per\u00edodo de inscripci\u00f3n para realizar las inscripciones en la localidad donde se produce el cubrimiento de la vacante. Paralelamente, tambi\u00e9n se har\u00e1 en las oficinas del \u00c1rea en Neuqu\u00e9n Capital.<\/p>\n<p>Cumplido el per\u00edodo de inscripci\u00f3n, se procede al an\u00e1lisis curricular, del cual surgen las personas que re\u00fanen las condiciones para acceder a la etapa de las evaluaciones de conocimiento.<\/p>\n<p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n dirigirse a:<\/p>\n<p><strong>Unidad de Recursos Humanos EPEN<br \/>\n\u00c1rea Gesti\u00f3n Administrativa del Recurso Humano<br \/>\nBuenos Aires N\u00ba 283, 2\u00ba Piso<br \/>\nTel\u00e9fono: (0299) 4456767<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Se reciben curriculum vitae para nuestra base de datos, en nuestras oficinas ubicadas en calle Buenos Aires N\u00ba 283 &#8211; 2\u00ba Piso de la Ciudad de Neuqu\u00e9n Capital. Es importante aclarar que el env\u00edo de los mismos NO implica la inscripci\u00f3n a ning\u00fan concurso, ya que las inscripciones se realizan en forma personal en las fechas que se publiquen en cada caso.<\/p>\n<div class=\"fusion-align-block\"><a class=\"fusion-button button-flat button-medium button-darkgray fusion-button-darkgray button-2 fusion-button-default-span fusion-button-default-type\" style=\"width:calc(100%);\" target=\"_self\" href=\"\/\/www.epen.gov.ar\/index.php\/concursos\/\"><i class=\"fa-user fas awb-button__icon awb-button__icon--default button-icon-left\" aria-hidden=\"true\"><\/i><span class=\"fusion-button-text awb-button__text awb-button__text--default\">Ver concursos<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><div class=\"nav fusion-mobile-tab-nav\"><ul class=\"nav-tabs\" role=\"tablist\"><li role=\"presentation\"><a class=\"tab-link\" data-toggle=\"tab\" role=\"tab\" aria-controls=\"tab-e399f9a8ebb6bffd200\" aria-selected=\"false\" tabindex=\"-1\" id=\"mobile-fusion-tab-capacitaci\u00f3ninterna\" href=\"#tab-e399f9a8ebb6bffd200\"><h4 class=\"fusion-tab-heading\">Capacitaci\u00f3n Interna<\/h4><\/a><\/li><\/ul><\/div><div class=\"tab-pane fade fusion-clearfix\" role=\"tabpanel\" tabindex=\"0\" aria-labelledby=\"fusion-tab-capacitaci\u00f3ninterna\" id=\"tab-e399f9a8ebb6bffd200\">\n<p style=\"text-align: left;\">El Ente Provincial de Energ\u00eda de Neuqu\u00e9n, en el marco de las acciones de desarrollo empresarial previstas por la Gerencia de Recursos Humanos para el a\u00f1o 2005, ha aprobado recientemente a trav\u00e9s de su Directorio, el Programa de Capacitaci\u00f3n Continuo (PCC) destinado al personal del Organismo, el cual ha sido elaborado con la participaci\u00f3n activa de todos los trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Dicho Programa tiene como objetivo general la realizaci\u00f3n de actividades que posibiliten la\u00a0<strong>adquisici\u00f3n de competencias y habilidades<\/strong>tendientes a un desarrollo sostenido y sistem\u00e1tico del recurso humano de su organizaci\u00f3n empresaria, pero con una mirada clara puesta en la\u00a0<strong>eficiencia\u00a0<\/strong>que posibilite recorrer un camino enmarcado en un verdadero\u00a0<strong>cambio empresarial<\/strong>, donde\u00a0<strong>el cliente<\/strong>\u00a0y su verdadero rol protag\u00f3nico ocupen un lugar de preponderancia.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Es de destacar que el mencionado Programa se vincula \u00edntimamente con la implementaci\u00f3n de un\u00a0<strong>Convenio Colectivo de Trabajo<\/strong>, el cual se ha acordado con ATE y actualmente est\u00e1 siendo revisado en conjunto con la Subsecretar\u00eda de Trabajo y personal del Ministerio de Obras P\u00fablicas, y donde la capacitaci\u00f3n es uno de los pilares conjuntamente con la selecci\u00f3n, formaci\u00f3n integral, desempe\u00f1o y m\u00e9rito adecuado para asegurar el objetivo principal del Organismo: brindar el servicio el\u00e9ctrico a los habitantes de nuestra provincia en condiciones de una adecuada calidad y confiabilidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Por tal motivo, y en el contexto de las metas y objetivos espec\u00edficos del Programa de Capacitaci\u00f3n Continuo, se plantean acciones que posibilitan avanzar hacia un modelo de empresa eficiente, en el cual la\u00a0<strong>calidad del servicio<\/strong>\u00a0a brindar a nuestros clientes ocupa un lugar de relevancia, como as\u00ed tambi\u00e9n la\u00a0<strong>seguridad de su personal y de las instalaciones<\/strong>\u00a0y el\u00a0<strong>correcto cuidado por el medio ambiente<\/strong>, aspecto este enmarcado en la implementaci\u00f3n de un\u00a0<strong>Sistema de Gesti\u00f3n Ambiental<\/strong>\u00a0destinado a las actividades de Transporte de energ\u00eda el\u00e9ctrica y en el marco del cumplimiento de la Pol\u00edtica de Medio Ambiente definida por el EPEN, siguiendo los lineamientos de la norma internacional ISO-14001 bajo la cual se ha certificado desde el a\u00f1o 2003.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>\u00a0<\/strong>En tal sentido se ha contemplado la planificaci\u00f3n, desarrollo y seguimiento de actividades de capacitaci\u00f3n en las siguientes \u00e1reas espec\u00edficas:<\/p>\n<ul class=\"lista\" style=\"text-align: left;\">\n<li><strong>Desarrollo Organizacional<\/strong><\/li>\n<li><strong>T\u00e9cnico-Operativo<\/strong><\/li>\n<li><strong>Comercial<\/strong><\/li>\n<li><strong>Administrativa<\/strong><\/li>\n<li><strong>Recursos Humanos \u2013 Seguridad y Salud Ocupacional<\/strong><\/li>\n<li><strong>Medio Ambiente \u2013 Seguridad P\u00fablica<\/strong><\/li>\n<li><strong>Actualizaci\u00f3n y Perfeccionamiento<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">Adem\u00e1s, y a los efectos de que el mencionado Programa de Capacitaci\u00f3n Continuo conforme en s\u00ed mismo un verdadero sistema que pueda vincularse operativa y administrativamente con el resto de los sistemas vigentes en la organizaci\u00f3n empresaria, posibilitando de esta forma la generaci\u00f3n de las condiciones de un verdadero aporte hacia una mejora continua de sus procesos de funcionamiento, se contempla el desarrollo y ejecuci\u00f3n de una variada cantidad de m\u00f3dulos y programas, en el desarrollo de tem\u00e1ticas espec\u00edficas de acuerdo a las necesidades de la Organizaci\u00f3n, del Recurso Humano que la conforma y de los clientes, su raz\u00f3n de ser.<\/p>\n<p><b>EL EPEN HACE P\u00daBLICO EL PLAN DE CAPACITACI\u00d3N ANUAL QUE HA CONFECCIONADO EN COLABORACI\u00d3N CON SUS TRABAJADORES<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">El Ente Provincial de Energ\u00eda del Neuqu\u00e9n est\u00e1 orgulloso en mostrarle a la comunidad que apuesta fuerte en sus trabajadores:<\/p>\n<ul class=\"lista\" style=\"text-align: left;\">\n<li>Porque entiende que es la forma de poder brindar siempre un mejor servicio a la comunidad;<\/li>\n<li>Porque asume la responsabilidad social de formar a sus trabajadores.<\/li>\n<li>Porque se sustenta en los pilares del m\u00e9rito, el buen desempe\u00f1o y la actitud hacia el trabajo y colaboraci\u00f3n;<\/li>\n<li>Porque a trav\u00e9s de su gente, quiere darle energ\u00eda a una provincia que crece.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">LAS \u00c1REAS TEM\u00c1TICAS A DESARROLLAR EN EL PLAN DE CAPACITACI\u00d3N CONTINUA PARA EL A\u00d1O 2005 SON:<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">DESARROLLO ORGANIZACIONAL:<\/p>\n<ul class=\"lista\" style=\"text-align: left;\">\n<li>Atenci\u00f3n al cliente<\/li>\n<li>Comunicaci\u00f3n<\/li>\n<li>Trabajo en Equipo<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">T\u00c9CNICA \u2013 OPERATIVA:<\/p>\n<ul class=\"lista\" style=\"text-align: left;\">\n<li>Electricidad I y II<\/li>\n<li>Calidad de servicio t\u00e9cnico<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n de mantenimiento<\/li>\n<li>Operaci\u00f3n de Media y Baja Tensi\u00f3n<\/li>\n<li>Operaci\u00f3n del Sistema de Transporte en 132 y 33 Kv<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">COMERCIAL<\/p>\n<ul class=\"lista\" style=\"text-align: left;\">\n<li>Mercado el\u00e9ctrico nacional<\/li>\n<li>Calidad de servicio comercial<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">ADMINISTRATIVA<\/p>\n<ul class=\"lista\" style=\"text-align: left;\">\n<li>Actualizaci\u00f3n impositiva<\/li>\n<li>Eficacia y eficiencia en tramites administrativos<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">RRHH, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL<\/p>\n<ul class=\"lista\" style=\"text-align: left;\">\n<li>Seguridad el\u00e9ctrica<\/li>\n<li>Seguridad p\u00fablica<\/li>\n<li>Salud Ocupacional<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n de los recursos humanos<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD PUBLICA<\/p>\n<ul class=\"lista\" style=\"text-align: left;\">\n<li>Mejora continua del Sistema de Gesti\u00f3n Ambiental y la prevenci\u00f3n de la contaminaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">ACTUALIZACI\u00d3N Y PERFECCIONAMIENTO<\/p>\n<ul class=\"lista\">\n<li style=\"text-align: left;\">Tem\u00e1ticas de actualizaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas y sistemas que acompa\u00f1en la planificaci\u00f3n de proyectos, planes de crecimiento de la empresa y su posicionamiento estrat\u00e9gico.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><div class=\"nav fusion-mobile-tab-nav\"><ul class=\"nav-tabs\" role=\"tablist\"><li role=\"presentation\"><a class=\"tab-link\" data-toggle=\"tab\" role=\"tab\" aria-controls=\"tab-7b6e6103e2942e4d492\" aria-selected=\"false\" tabindex=\"-1\" id=\"mobile-fusion-tab-cont\u00e1ctenos\" href=\"#tab-7b6e6103e2942e4d492\"><h4 class=\"fusion-tab-heading\">Cont\u00e1ctenos<\/h4><\/a><\/li><\/ul><\/div><div class=\"tab-pane fade fusion-clearfix\" role=\"tabpanel\" tabindex=\"0\" aria-labelledby=\"fusion-tab-cont\u00e1ctenos\" id=\"tab-7b6e6103e2942e4d492\">\n<ul class=\"listaB\">\n<li><strong>Gerencia de Recursos Humanos<\/strong><br \/>\nSi usted desea recibir informaci\u00f3n gen\u00e9rica de Recursos Humanos, o quiere enterarse de novedades generales del \u00e1rea, puede comunicarse telef\u00f3nicamente al (0299) 449 5647 o enviarnos un mensaje.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"listaB\">\n<li><strong>Seguridad y Salud Ocupacional<\/strong><br \/>\nSi usted desea realizar denuncias sobre excesos de velocidad de veh\u00edculos del EPEN, o por formas de trabajo que haya detectado se est\u00e1n realizando en condiciones riesgosas, durante tareas de mantenimiento y\/o reparaci\u00f3n de l\u00edneas el\u00e9ctricas, puede comunicarse telef\u00f3nicamente al (0299) 449 5864 o enviarnos un mensaje a los tel\u00e9fonos: (0299) 155475925 &#8211; (0299) 154225297 &#8211; (0299) 155507434 &#8211; (0299) 154765937<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"listaB\">\n<li><strong>B\u00fasquedas de Personal\u00a0<\/strong><br \/>\nSi usted desea realizar consultas acerca de b\u00fasquedas de personal vigentes o pr\u00f3ximas a realizarse, puede comunicarse telef\u00f3nicamente al (0299) 449 5462 o enviarnos un mensaje al tel\u00e9fono: (0299) 154287904<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-2884","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>EPEN - Informaci\u00f3n RRHH<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.epen.gov.ar\/index.php\/informacion-rrhh\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta 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