Volver a la página principal EPEN en imágenes  |  Mapa de sitio  |  Contáctenos
Información institucional Grandes clientes Clientes generales Proveedores y contratistas EPEN en números EPEN Informa EPEN Educativo Recursos humanos
Recursos humanos
 
 
 
Pasantías remuneradas
 
 

Programa de Pasantias del
Ente Provincial de Energía del Neuquén

“Poniendo nuestra energía en el futuro”

Nuestra propuesta:

El EPEN desarrolla desde el 2005 un Sistema de Pasantías Educativas denominado “Poniendo nuestra energía en el futuro”.

La vinculación Institución Educativa-E.P.E.N. permitirá que los alumnos desarrollen experiencias de formación como complemento de su capacitación técnico-profesional y además favorecerá la empleabilidad y la capacidad emprendedora de sus estudiantes en Neuquén Capital y todas las localidades del interior provincial, donde prestamos el servicio público de energía eléctrica.

Los jóvenes de la postmodernidad disponen de una gran cantidad de información , sin embargo también experimentan lo que Labaké denomina “no formación “ que les permita posicionarse crítica y creativamente sobre esa información. Hay que reconocer que el sistema educativo actual no nos enseña a pensar, a manejar el pensamiento abstracto.

Estas deficiencias hablan de un intelecto desconectado a la práctica real, una cultura enciclopedista que no fomentó ni permitió el manejo del pensamiento abstracto en los jóvenes.

De allí la importancia que las Pasantías formen parte del Proyecto Educativo Institucional de cada establecimiento. Una práctica aislada, sin un marco de referencia que oriente la acción de docentes y alumnos corre el riesgo de convertirse en una mera experiencia.

El espacio curricular “pasantías” debería pensarse como un espacio de articulación entre los contenidos teóricos que el alumno recibe a lo largo de su vida escolar, con la práctica concreta en el medio laboral.

Objetivos del Sistema: “Poniendo nuestra energía en el futuro”

Ofrecer a los alumnos de distintas Instituciones Educativas, que se encuentren cursando estudios de nivel terciario, la oportunidad de realizar una primera aproximación al mundo laboral a través de la realización de una pasantía como una forma de favorecer la transición del ámbito escolar al ámbito laboral.

Objetivos específicos:

  • Brindar experiencia práctica complementaria de la formación teórica elegida que habilite para el ejercicio de la profesión u oficio.

  • Contactar en el ámbito en que se desenvuelven empresas u organismos públicos afines a los estudios que realizan los alumnos involucrados.

  • Capacitar en el conocimiento de las características fundamentales de la relación laboral.

  • Formar al estudiante en aspectos que le serán de utilidad en su posterior búsqueda laboral.

  • Ofrecer la posibilidad de conocer y manejar tecnologías actualizadas.

  • Contribuir a la tarea de orientación vocacional dirigida a efectuar una correcta elección profesional futura.

Destinatarios de las pasantías:

El Sistema de Pasantías está destinado a estudiantes de educación superior de las universidades nacionales públicas o privadas reconocidas y las unidades educativas de nivel terciario no universitario de carácter público o privado reconocidas.

Duración:

La contratación podrá abarcar un período mínimo de dos (02) a doce (12) meses, que podrá ser renovada por un período igual o menor, no excediendo la pasantía total de cuatro (04) años.

Selección de los pasantes:

La selección del pasante se realiza por el tutor designado por el EPEN.

Cada Institución Educativa presenta un listado de alumnos preseleccionados, teniendo en cuenta sus antecedentes académicos, características, perfiles y especialización acordados con el EPEN.

El tutor realiza entrevistas a cada uno de ellos y selecciona a los que tengan el perfil requerido.

Requisitos a cumplir:

Para acceder al Sistema de Pasantías, los alumnos que deseen incorporarse al Sistema tendrán que reunir las siguientes condiciones:

  • Ser alumno regular de alguna de las carreras de la Institución Educativa, con la cual el EPEN haya firmado convenio.

  • uy buen nivel académico y excelentes calificaciones.

  • Importante potencial del postulante con relación al perfil tipo, de la posición de trabajo a cubrir.

  • Ser argentino nativo o por opción

  • La edad mínima: veinte (20) años cumplidos en el año calendario.

  • Aprobar el examen psicofísico, expedido por autoridades sanitarias oficiales, que acredite que los interesados pueden realizar las actividades exigidas en cada caso.

  • No estar desempeñándose en relación de dependencia ni estar cumpliendo otra pasantía.

  • Encontrarse comprendido dentro de las condiciones de la Ley Nº 25165/99 y modificatorias.-

  • No perder en ningún momento su condición de alumno y mantener la dependencia académico-administrativa original que lo vincula con su unidad educativa.

Marco Legal:

El marco legal de las pasantías es un Convenio Marco que se firma entre el EPEN y la Institución Educativa y un Acuerdo Particular entre EPEN y Pasante.

EL EPEN podrá adherir a los Convenios Marcos y Acuerdos Particulares determinados por las Universidades que a la fecha tengan implementada esta modalidad, y firmar nuevos convenios, de acuerdo a la Resolución P. Nº 0771/04, con aquellas Instituciones Educativas que no posean una reglamentación al respecto.

Las situaciones de excepción, no contempladas en las reglamentaciones vigentes, que pudieran suscitarse en la relación contractual entre el EPEN, Las Instituciones Educativas y los Pasantes, deberán tratarse de acuerdo a lo normado por la Ley Nº 25.165 y sus modificaciones.

Retribución:

Los Pasantes recibirán durante el transcurso de su prestación una retribución en calidad de estímulo para viajes, gastos escolares y erogaciones derivadas del ejercicio de la misma. Esta asignación estímulo no hará al pasante acreedor de aguinaldos, vacaciones pagas, beneficios previsionales así como cualquier otro concepto remuneratorio que EL E.P.E.N. conceda a su personal.

Tutoría:

A los efectos de lograr la inserción del pasante en el E.P.E.N. se designará un RESPONSABLE quien orientará, coordinará y controlará el trabajo de los pasantes.

La Institución Educativa designará por su parte un TUTOR ACADEMICO que supervisará la pasantía e intercambiara con el RESPONSABLE del E.P.E.N. el proceso de aprendizaje del pasante.

Evaluación:

El área receptora realizará una evaluación periódica durante todo el período que comprende la experiencia, aquellos alumnos que no aprueban las diferentes evaluaciones no podrán continuar con el programa.

Al final de la pasantía, los tutores a cargo, realizarán a cada pasante una evaluación escrita sobre su desempeño, considerando para ello los siguientes factores:

  • Aptitudes personales

  • Calidad de Trabajo

  • Cantidad de Trabajo Satisfactorio

  • Iniciativa

  • Relaciones Interpersonales

  • Disciplina y Urbanidad

Al finalizar las actividades del Pasante EL EPEN extender la certificación correspondiente a las tareas realizadas por el mismo.